Assistente de Engajamento com o Cliente (United Nations Volunteers)

2 de Dezembro, 2025

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    2 de Dezembro, 2025
  • Localização
  • Data de validade
    --
  • Experiência
    3 anos
  • Gênero
    Ambos
  • Qualificação
    Técnico Profissional
  • Nível de carreira
    Outros

Descrição da Vaga

Missão e objetivos

O programa Voluntários das Nações Unidas (VNU) é a organização da ONU que promove o voluntariado para apoiar a paz e o desenvolvimento em todo o mundo. O voluntariado pode transformar o ritmo e a natureza do desenvolvimento, beneficiando tanto a sociedade em geral quanto o voluntário individualmente. O VNU contribui para a paz e o desenvolvimento ao defender o voluntariado globalmente, incentivando os parceiros a integrá-lo em seus programas de desenvolvimento e mobilizando voluntários. Na maioria das culturas, o voluntariado está profundamente enraizado em antigas tradições de partilha e apoio dentro das comunidades.

Nesse contexto, os Voluntários das Nações Unidas participam de diversas formas de voluntariado e desempenham um papel no desenvolvimento e na paz, juntamente com colegas, agências anfitriãs e comunidades locais. Em todas as suas missões, os Voluntários das Nações Unidas promovem o voluntariado por meio de suas ações e conduta. O envolvimento em atividades voluntárias pode enriquecer de forma eficaz e positiva sua compreensão das realidades locais e sociais, além de criar uma ponte entre eles e as pessoas da comunidade anfitriã. Isso tornará o tempo que dedicam como Voluntários das Nações Unidas ainda mais gratificante e produtivo.

Contexto

A nível nacional, a Unidade de Campo do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) e/ou o pessoal designado do UNV são responsáveis ​​pela mobilização e alocação de Voluntários das Nações Unidas em Agências, Fundos e Programas da ONU nas áreas de paz, desenvolvimento e assistência humanitária. As Unidades de Campo do UNV/o pessoal designado do UNV representam e posicionam o UNV nos respectivos países, com foco na Equipe da ONU no país, aproximando os serviços e soluções do UNV de seus parceiros por meio de uma abordagem de atendimento ao cliente e colaborando com outras partes interessadas do governo, da sociedade civil e do setor privado.

Como o PNUD representa o UNV a nível nacional, o pessoal do UNV geralmente é alocado em um escritório do PNUD e responde ao Supervisor e ao Coordenador Executivo do UNV pelo cumprimento das políticas, regras e regulamentos do UNV e do PNUD.

Descrição da tarefa

Sob a orientação geral do Gerente Regional e reportando-se diariamente ao Coordenador de País, o Voluntário das Nações Unidas (UNV) que atua como Assistente de Engajamento com o Cliente apoia a identificação, o desenvolvimento e o cultivo de parcerias selecionadas com Agências da ONU/Entidades Anfitriãs em nível nacional. Isso inclui gerenciar o relacionamento com parceiros prioritários, coletar e compartilhar dados e informações que influenciam as oportunidades de mobilização, garantir a satisfação do cliente com os serviços de voluntariado e facilitar a prestação de serviços a partir das funções centralizadas do ciclo de gestão de voluntários.

O objetivo principal desta designação do UNV é a mobilização sustentada de voluntários para os parceiros designados (clientes) e o apoio ao dever de cuidado com os voluntários em serviço. A função envolve contato e interação regulares com o pessoal da ONU em todos os níveis, incluindo funcionários de alto nível. No âmbito do UNV, espera-se que todos os funcionários trabalhem em diversas unidades, funções e equipes, a fim de aprimorar e viabilizar a colaboração horizontal.

1. Auxiliar na mobilização de voluntários e no desenvolvimento e manutenção de parcerias

• Apoiar a gestão das contas de parceiros atribuídas e manter relacionamentos com as entidades da ONU para promover o mandato, as ofertas e o valor agregado das designações de voluntários do UNV.

• Identificar oportunidades de voluntariado alinhadas às estratégias das agências da ONU e auxiliar na elaboração das descrições das atividades.

• Contribuir para o desenvolvimento de ofertas e iniciativas personalizadas que atendam às necessidades em constante evolução dos parceiros em relação a soluções de voluntariado.

• Apoiar campanhas de advocacy, eventos importantes e comunicações que aumentem a conscientização sobre o voluntariado e destaquem histórias de impacto.

• Coletar e analisar dados dos Marcos de Cooperação da ONU e dos programas das agências para identificar oportunidades de engajamento de voluntários.

• Registrar oportunidades de mobilização e informações sobre parcerias no sistema de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) do Programa de Voluntários das Nações Unidas (UNV) e garantir que o conhecimento seja documentado e compartilhado.

• Preparar apresentações, mapeamentos e mensagens-chave para engajamento com parceiros e uso interno. Atuar como ponto focal para o voluntariado online, em consulta com o Escritório Regional, apoiando as entidades anfitriãs no desenvolvimento de oportunidades de voluntariado online, promovendo o conceito de voluntariado online e auxiliando na acreditação de organizações de serviços de voluntariado online.

2. Apoiar a experiência do voluntário e o dever de cuidado

• Como colega Voluntário das Nações Unidas, auxiliar na integração e fornecer suporte contínuo ao longo do ciclo de gestão de voluntários para garantir uma experiência inclusiva, tranquila e positiva para todos os Voluntários das Nações Unidas no país.

Responder a perguntas de voluntários, encaminhar problemas quando necessário e coletar feedback por meio de pesquisas ou contatos para implementar melhorias.

• Ajudar a organizar iniciativas de reconhecimento e eventos locais que valorizem as contribuições e promovam o senso de pertencimento.

• Apoiar as entidades anfitriãs com informações sobre as funções dos voluntários, bem-estar e ferramentas de apoio (como seguro e benefícios).

• Contribuir para o cumprimento do dever de cuidado, estabelecendo contato com os pontos focais de segurança, apoiando as contagens de emergência e coordenando a assistência em casos como evacuação médica.

• Oferecer apoio personalizado aos colegas que enfrentam desafios linguísticos ou de integração, ajudando-os a desempenhar suas funções com eficácia.

• Apoiar outras funções da Unidade de Campo/nível nacional durante períodos de pico ou ausências de pessoal, garantindo a continuidade do serviço e do apoio.

Critérios de elegibilidade

Idade:

  • 18 – 80

Experiência necessária:

  • 3 anos

Nacionalidade:

  • O candidato deve ser cidadão ou residente legal do país de destino.

Requisitos do Assistente de Engajamento com o Cliente

Experiência relevante:

  • 3 anos

Línguas:

  • Inglês, Nível: Fluente, Obrigatório

Nível de escolaridade exigido

Diploma técnico/profissional em Ciências Sociais ou área afim. Diploma de ensino médio com 2 anos adicionais de experiência relevante também será considerado.

Competências e valores

• Pensamento Sistêmico – Capacidade de usar análise objetiva de problemas e julgamento para compreender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e para considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.

• Integração na ONU – Capacidade de identificar e integrar as capacidades e os recursos do sistema ONU e participar de trabalhos conjuntos. Conhecimento do Sistema ONU e capacidade de aplicar esse conhecimento a situações estratégicas e/ou práticas.

• Geração de Conhecimento – Capacidade de pesquisar informações e transformá-las em conhecimento útil, relevante para o contexto ou que atenda a uma necessidade declarada. Capacidade de aplicar conceitos existentes a novas situações e de desenvolver novos conceitos para gerar soluções viáveis ​​e novas abordagens. Conhecimento de conceitos, modelos conceituais e teorias relevantes que podem ser úteis para lidar com novas situações.

• Comunicação – Comunicar-se de forma clara, concisa e inequívoca, tanto por escrito quanto verbalmente; adaptar as mensagens e escolher os métodos de comunicação de acordo com o público. Capacidade de gerenciar a comunicação interna e externa, por meio de mídias sociais e outros canais apropriados.

• Satisfação do Cliente/Gestão de Clientes – Capacidade de responder de forma oportuna e adequada, com senso de urgência, fornecer soluções consistentes e entregar resultados e/ou soluções de qualidade e dentro do prazo para atender e compreender as reais necessidades dos clientes. Contribuir para o desenvolvimento da estratégia de atendimento ao cliente. Buscar maneiras de agregar valor além das solicitações imediatas dos clientes. Capacidade de antecipar as necessidades e preocupações futuras dos clientes.

• Gestão de Relacionamentos – Capacidade de interagir com uma ampla gama de parceiros públicos e privados, construir, manter e/ou fortalecer relações de trabalho, confiança e entendimento mútuo.

• Planejamento e Execução de Eventos – Capacidade de planejar, gerenciar e executar eventos públicos e privados para garantir que apoiem e amplifiquem as iniciativas individuais de comunicação e defesa de direitos, bem como a marca e o mandato geral do UNV.

Habilidades e experiência do Assistente de Engajamento com o Cliente

Mínimo de 3 anos de experiên do cia prática e relevante em nível nacional ou internacional em engajamento de parcerias, advocacia, gestão, atendimento ao cliente ou áreas afins.

• Fluência no idioma local do local de trabalho.

• Experiência prévia com organizações internacionais ou de desenvolvimento é considerada uma vantagem.

• Experiência na preparação de materiais de apresentação, incluindo slides do PowerPoint e tópicos de discussão, bem como na elaboração de atas e relatórios.

• Experiência no uso de computadores, pacotes de software de escritório (MS Word, Excel, etc.), pacotes de banco de dados e sistemas de gestão online, como ERP.

• Conhecimento e experiência em sistemas de gestão de serviços baseados em tickets (por exemplo, Salesforce/UNALL ou equivalente) são considerados uma vantagem.

Área(s) de especialização

  • Administração, Comunicação, Gestão de Voluntários
  • Carteira de habilitação