Gestor de Projetos de TI e Coordenador de Gestão de Mudanças (TotalEnergies)

7 de Fevereiro, 2026

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    7 de Fevereiro, 2026
  • Localização
  • Data de validade
    --
  • Experiência
    6 anos
  • Gênero
    Ambos
  • Qualificação
    Licenciatura
  • Nível de carreira
    Gerente

Descrição da Vaga

Gestor de Projetos de TI e Coordenador de Gestão de Mudanças – TotalEnergies

Contexto e ambiente

  • O responsável pela gestão de projetos de TI está baseado em Maputo. O escopo das atividades de planejamento, custos e relatórios abrange todas as localidades do projeto de GNL: Maputo, Afungi, Pemba, Milão, Houston, etc.
  • A TEPMA1 executará diversos projetos de TI gerenciados por uma comunidade diversificada de gerentes de projeto com diferentes níveis de experiência em gerenciamento de projetos. Os objetivos e desafios são adotar uma metodologia comum de gerenciamento de projetos para garantir o sucesso repetível dos projetos.
  • Na maioria dos projetos, a equipe será composta por pessoal da TEPMA1, pessoal da sede, fornecedores locais e fornecedores estrangeiros.

Atividades

Escritório de Gerenciamento de Projetos:

  • Gerenciar o portfólio de projetos de Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS) utilizando os padrões e as melhores práticas da empresa e do setor; 
  • Defina os processos de gestão de projetos e assegure-se de que os gestores de projetos de TI sigam o processo, utilizem marcos padrão e busquem aprovações formais (ex.: plano de negócios, termo de abertura, alterações significativas, etc.) para garantir o sucesso do projeto, utilizando métodos, ferramentas, melhores práticas, métricas, KPIs, etc., comprovados;
  • Estabelecer uma política de qualidade para associar a gestão de projetos e a gestão de mudanças em todos os projetos de TI;
  • Treinar, orientar e capacitar a equipe de TI e as partes interessadas do projeto na adoção de metodologias, processos e outras boas práticas de gerenciamento de projetos;
  • Crie comitês e relate periodicamente o progresso dos projetos, custos, KPIs, CPIs, normalizadores e outros indicadores necessários para mensurar o progresso e motivar a equipe de TI. Utilize gráficos e dashboards do Product Backlog do Business (PBI) para promover o uso de dados factuais e ferramentas de gestão visual.

Planejamento e relatórios macroeconômicos:

  • Promover e organizar o exercício de planejamento anual, onde todas as necessidades dos clientes internos são identificadas e organizadas em projetos com objetivos e entregas claros, resultando no Programa de Trabalho Anual;
  • Acompanhar e reportar periodicamente o progresso do Programa de Trabalho Anual, focando em desvios e problemas que necessitem da atenção do Gerente de Projeto e da gerência;
  • Alinhar-se com a equipe da sede para construir, acompanhar e atualizar o roteiro estratégico e coordenar a implementação de projetos essenciais na filial.

Orçamento e Relatórios de Custos:

  • Reunir e consolidar todas as informações relevantes necessárias para preparar e atualizar o orçamento de TI e sua execução; 
  • Trabalhar com o controle de custos para preparar todos os orçamentos e relatórios de custos necessários.

Solicitação de Propostas (RFS), Contratos, Compras:

  • Mantenha registros detalhados e o status das atividades de Solicitação de Propostas (RFS), Contratos e Compras, desde o planejamento até a conclusão, para relatar o status e as ações necessárias.
  • Treinar a equipe de TI no uso do SAP e dos relatórios da matriz para acompanhar os contratos e compras sob sua responsabilidade, a fim de facilitar o rastreamento das atividades.

Perfil do candidato

  • Licenciatura em Tecnologias de Informação ou área equivalente. 
  • Pelo menos uma das seguintes certificações: Project Management Professional (PMP) do PMI, PRINCE2 Practitioner ou equivalente. 
  • Mínimo de 6 anos de experiência em gestão de projetos, preferencialmente projetos de TI. Conhecimento do negócio de TI e das tecnologias utilizadas. Conhecimento das normas ISO 9001, ISO 21500 e ITIL V3. 
  • Capacidade de pesquisar as melhores práticas, estruturá-las e transmiti-las aos seus colegas. 
  • Capacidade de falar em público com comprovadas habilidades de comunicação e influência.