Coordenador de Competências Multidisciplinares (Norwegian Refugee Council)

Descrição da Vaga

(1) Coordenador de Competências Multidisciplinares – Norwegian Refugee Council

O NRC Moçambique implementa vários projetos de competências múltiplas, que abrangem atividades focadas em sistemas de dinheiro e de mercado, inclusão econômica e soluções duradouras em geral, envolvendo diversas competências, como abrigo/água, saneamento e higiene (WASH), agricultura, comunidade, vida independente e comunidade (ICLA) e educação/juventude. A seguir, uma breve descrição da função. Esses projetos são implementados por uma equipe de competências múltiplas composta por profissionais com diferentes áreas de especialização. Essa equipe é liderada por um Coordenador de Competências Múltiplas, que supervisiona todos os projetos.

Funções e responsabilidades:
O objetivo do cargo de Coordenador de Competências Múltiplas é supervisionar, sob a supervisão do Gerente de Programa da Área e com o apoio técnico dos Especialistas em Competências relevantes, a implementação das atividades dos projetos de competências múltiplas do NRC em todas as etapas do ciclo do projeto na Área Norte (Mueda e distritos vizinhos).

Responsabilidades Genéricas do Coordenador de Competências Multidisciplinares
• Gestão direta da equipe de campo do projeto de Competências Múltiplas
• Gerenciar e implementar o portfólio delegado de projetos de Competências Múltiplas (atividades, orçamento e documentação do projeto) em conformidade com as propostas, estratégias e requisitos dos doadores, garantindo alta qualidade técnica 
• Supervisionar o orçamento do projeto delegado (em cooperação com o Gerente de Programa da Área, o Gerente de Área e os Coordenadores de Competência) e apoiar o possível desenvolvimento do orçamento
• Fornecer relatórios de progresso regulares ao Gerente de Programa da Área, ao Gerente de Área e aos Especialistas em Coordenação de Competência; promover e compartilhar ideias para melhorias e recomendar as mudanças necessárias nas atividades

• Contribuir para o desenvolvimento das estratégias da Área e dos Coordenadores de Competência, participar do desenvolvimento de projetos temáticos e de Coordenação de Competência relevantes
• Garantir que a equipe dos Coordenadores de Competência tenha acesso à orientação técnica relevante e suficiente fornecida pelos Especialistas em Coordenação de Competência relevantes 
• Interagir e colaborar com as autoridades locais e nacionais relevantes e outras partes interessadas importantes e representar o NRC em fóruns/grupos/grupos de trabalho relevantes em Mueda.
• Cumprir e aderir às políticas, ferramentas, manuais e diretrizes do NRC.
• Promover os direitos dos deslocados internos/retornados em consonância com a estratégia de advocacy;

Responsabilidades específicas do Coordenador de Competências Multidisciplinares:
• Orientar e liderar a equipe de Competências Múltiplas para garantir a implementação das atividades do projeto com altos padrões de qualidade.
• Planejar e coordenar atividades com base em decisões informadas, por meio da análise de indicadores de progresso, ferramentas de controle orçamentário, conformidade com as propostas dos doadores e elaboração, acompanhamento e revisão dos planos de trabalho do NRC. 
• Apoiar e fornecer assistência técnica para o desenvolvimento da equipe em suas funções e responsabilidades.
• Identificar prioridades, problemas e desafios relacionados à implementação do projeto.

• Desenvolver ferramentas e documentos técnicos para a implementação desses novos projetos.
• Garantir a colaboração e a coordenação com todas as partes interessadas relevantes, incluindo departamentos do NRC, organizações locais, ONGs internacionais, instituições governamentais e agências da ONU. Promover parcerias com organizações locais e outras organizações similares.  
• Identificar sinergias entre os setores de competências essenciais do NRC, como educação, abrigo, WASH (água, saneamento e higiene) e ICLA ( Inteligência, Comunidade e Vida Independente).
• Contribuir para a integração dos programas do NRC por meio de encaminhamentos e avaliações multissetoriais.
• Apoiar o monitoramento e a avaliação em colaboração com o departamento de M&A (Monitoramento e Avaliação) para o acompanhamento de indicadores e a prestação de contas às populações afetadas.

Interfaces críticas
• Especialistas em Competências Essenciais e Gerente de Programa da Área para desenvolvimento de estratégia e programa
• Gerente de Área/Gerente de Programa da Área, Especialistas em Competências Essenciais e outros Coordenadores de Competências Essenciais para implementação
• Gerente de Área para operações na área
• Equipe de apoio para serviços de suporte
• Equipe de Monitoramento e Avaliação para acompanhamento
• Especialistas em Competências Essenciais e Gerente de Programa da Área para capacitação da equipe

Competências profissionais genéricas:

• Formação superior em ciências sociais, desenvolvimento, desenvolvimento rural, meio ambiente, meios de subsistência, economia e/ou qualquer outra disciplina relacionada.
• Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de projetos e conhecimento de gestão do ciclo de projetos.
• Experiência de trabalho em contextos complexos e voláteis, preferencialmente em contexto humanitário.
• Experiência de trabalho em pelo menos um dos seguintes setores: Recuperação Econômica, Proteção, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência. Experiência em projetos multissetoriais/de comunidades de mudança (Água, Saneamento e Higiene, Abrigo, Educação) é uma vantagem. 
• Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo.
• Experiência em gestão de equipes.

• Fluência em português. 
• Conhecimento avançado de inglês (oral e escrito).

• Conhecimento dos idiomas falados no norte de Cabo Delgado, especialmente no distrito de Mueda.
• Compromisso com os princípios humanitários e os valores fundamentais do NRC.

Habilidades, conhecimentos e experiência relacionados ao contexto:

• Conhecimento do contexto em Cabo Delgado;
• Experiência em gestão da fase inicial de projetos;

• Conhecimento avançado de KoboCollect, Microsoft Excel, Word e Outlook;

• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos, como orçamentos, planos de gastos, tabelas de acompanhamento de indicadores, etc.; 
• Boa capacidade de redação de relatórios;

• Conhecimento em Avaliações Multissetoriais de Necessidades (AMSN);
• Conhecimento básico sobre a integração da proteção na sociedade.

Competências comportamentais
• Lidar com ambientes inseguros 
• Gerir recursos para otimizar resultados
• Capacitar e construir confiança
• Gerir o desempenho e o desenvolvimento
• Planear e alcançar resultados