Desenvolvedor de Contas (Coca-Cola)

Descrição da Vaga

A Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) apresenta uma oportunidade empolgante para um Desenvolvedor de Contas (Nampula 02, Tete 01 ) se juntar à equipe da CCBA.

A CCBA é a oitava maior engarrafadora autorizada da Coca-Cola no mundo em faturamento e a maior do continente africano. Ela responde por mais de 40% de todas as bebidas prontas para consumo da Coca-Cola vendidas na África em volume. Com mais de 14.000 funcionários na África, o grupo CCBA atende a mais de 800.000 clientes com diversas marcas internacionais e locais. O grupo CCBA opera em 14 países: África do Sul, Quênia, Etiópia, Uganda, Moçambique, Namíbia, Tanzânia, Botsuana, Zâmbia, Essuatíni, Lesoto, Malaui e as ilhas Comores e Mayotte.

Como Desenvolvedor de Contas  na CCBA, você estará trilhando um caminho profissional projetado para formar futuros líderes de vendas. Você ganhará experiência prática gerenciando um território, dominando a execução de vendas na linha de frente e vendo o impacto direto do seu trabalho no crescimento da base de clientes e no desempenho dos negócios. Ao longo do caminho, você se beneficiará de aprendizado e desenvolvimento estruturados, acesso a ferramentas digitais de ponta e a oportunidade de colaborar com uma equipe diversa e ambiciosa. Mais importante ainda, você sentirá o orgulho de representar uma das marcas mais amadas da África enquanto constrói uma carreira que combina crescimento profissional com impacto real na comunidade.

Principais Deveres e Responsabilidades

• Atingir as metas de vendas e aumentar a participação de mercado no território atribuído.
• Construir confiança e valor a longo prazo com os clientes em todos os pontos de venda.
• Executar atividades de marketing comercial e promoção de acordo com os padrões da CCBA.
• Utilize ferramentas de vendas digitais para acompanhar o desempenho, gerenciar pedidos e aumentar a visibilidade.
• Obtenha informações sobre o mercado e identifique oportunidades para novos negócios.
• Responsabilidades: Posicionamento de equipamentos próprios, rotação de estoque e conformidade com as políticas da empresa.
• Defenda o propósito da CCBA: fortalecer as comunidades e impulsionar o crescimento.

Habilidades, experiência e formação

Habilidades:

• Motivado a causar impacto
• Com sede de aprender
• Preocupação genuína com clientes, equipes e comunidades.
• Dispostos a assumir a responsabilidade pelo seu território e liderar através da execução na linha de frente.

Experiência:

• Recém-formado OU experiência equivalente em Vendas, Marketing ou Negócios.
• Forte orientação comercial e domínio de números.
• Confortável no uso de ferramentas e plataformas digitais.
• Proficiência em inglês (conhecimento de outros idiomas é uma vantagem)
• Evidências de motivação, resiliência e iniciativa (por meio de projetos, trabalhos de meio período ou experiência de liderança).

Qualificações:

• Ter concluído o ensino médio ou possuir um diploma de graduação.

Em geral

Comportamentos:

• Excelente agilidade comercial e de aprendizagem – capacidade de assimilar rapidamente novas ferramentas, sistemas e conhecimentos de produtos.
• Motivados a crescer e progredir, com forte alinhamento aos valores da CCBA.
• Mentalidade e ações centradas no cliente.
• Acolhe o feedback e a mudança com uma atitude proativa.
• Valorizamos o trabalho em equipe, a responsabilidade e a colaboração interfuncional

Competências:

• Paixão pela execução em campo (gosta de estar no ponto de venda, não no escritório)
• Habilidades de vendas (matemática básica, gestão de estoque, conversas sobre lucro)
• Habilitado digitalmente (familiarizado com aplicativos, sistemas e ferramentas online)
• Motivado pela curiosidade e pelo conhecimento profundo (faz perguntas, observa o comportamento do cliente)
• Construção de relacionamentos (confiança do cliente, relacionamentos sustentáveis)
• Adaptabilidade e capacidade de resolução de problemas (lida bem com pressão, aprende rápido)