Oficial Sênior de Monitoramento e Avaliação (FHI 360)

A FHI 360 está buscando um(a) candidato(a) para a posição de  Oficial Sênior de Monitoramento e Avaliação (M&A)  para o projeto  EpiC  MNCH, a ser implementado nas províncias de Nampula e Zambézia, com foco na melhoria da qualidade dos resultados em saúde materna, neonatal e infantil, e no trabalho com parceiros governamentais para institucionalizar uma cultura de melhoria contínua.

O(A ) Oficial Sênior de Monitoramento e Avaliação apoiará a implementação e a coordenação estratégica das atividades de monitoramento, avaliação e aprendizagem (M&A) para o  componente de Saúde Materno-Infantil e Nutrição  do projeto  EpiC  Moçambique . Ele(a) fornecerá supervisão técnica e apoio à implementação do M&A em colaboração com a equipe do projeto  EpiC  , as equipes provinciais de Serviços de Apoio à Saúde (SPS) e de Serviços de Apoio à Saúde (DPS) e os parceiros implementadores  em Zambézia, Nampula e outras províncias apoiadas;  garantirá que os sistemas de dados capturem, analisem e relatem efetivamente os resultados de desempenho, alinhando-os aos indicadores nacionais e do projeto.

Esta posição ajudará a fortalecer os sistemas de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) dos parceiros e os relatórios de desempenho para serviços de saúde materno-infantil e nutrição em comunidades e unidades de saúde, incluindo o trabalho com subparceiros e principais partes interessadas para monitorar, documentar e analisar o desempenho do programa, garantir a qualidade dos dados e apoiar a melhoria contínua da qualidade (CQI) e a gestão adaptativa do programa nas províncias-alvo. O(A) candidato(a) selecionado(a) será baseado(a) em Zambézia e se reportará ao(à) Diretor (a) Técnico(a) .

Responsabilidades : 

• Apoiar o Consultor de Monitoramento e Avaliação (M&A) em Nutrição, integrado ao Ministério da Saúde/ Diretoria Nacional  de Saúde Pública ( DNSP), na concepção e implementação de sistemas e ferramentas de M&A para o projeto.

• Sintetizar relatórios, analisar dados e desenvolver ou adaptar ferramentas de monitoramento e avaliação.

• Trabalhar com o Departamento de Estado  da FAO, as equipes de informação estratégica da sede, a equipe do projeto e as autoridades de saúde provinciais (SPS e DPS)  para fornecer suporte e orientação sobre as atividades de monitoramento e avaliação do projeto, garantindo o alinhamento com os requisitos de relatórios do Departamento de Estado (DoS) e do Ministério da Saúde.

• Trabalhar com  os parceiros implementadores  /equipes locais de M &A ( Monitoramento e Avaliação) para apoiar a implementação e o uso corretos de ferramentas e plataformas de M&A (SISNU e outras ), bem como a adesão a relatórios completos, corretos e oportunos .

• Realizar visitas de monitoramento de rotina aos locais do projeto, conduzir avaliações de qualidade de dados (AQD) utilizando ferramentas oficiais,  auxiliar  na preparação de relatórios semanais e mensais e realizar supervisão conjunta de apoio nos locais com as equipes regionais dos parceiros e a Diretoria de Saúde da Região Oeste .

• Garantir que a qualidade das atividades esteja em conformidade com os padrões  EpiC  e  DOS  , apoiando o desenvolvimento e a implementação de  mecanismos adequados  para assegurar a qualidade.

• Prestar  assistência técnica direta  e capacitação na concepção e implementação dos componentes de monitoramento e avaliação das atividades nas comunidades atendidas.

• Trabalhar em estreita colaboração com os Gerentes de Dados locais para  auxiliar  no desenvolvimento e na manutenção da captura informatizada de dados do programa, além de fornecer  assistência técnica  e treinamento à equipe local responsável pela entrada de dados.

• Garantir a entrada de dados nas plataformas DATIM e FHI360 Headquarters conforme necessário.

• Identificar  e documentar problemas técnicos ou operacionais  encontrados  em sistemas digitais nacionais, como o SIS MA e o DHIS , e encaminhá-los prontamente ao Consultor de  Monitoramento e Avaliação  e às partes interessadas nacionais relevantes para resolução.

• Prestar  assistência técnica  aos  responsáveis ​​pelo monitoramento e avaliação do projeto  e às equipes de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL)  dos parceiros  , e garantir a integração dos dados  do EpiC  no HMIS nacional.

• Desenvolver a capacidade da equipe regional de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) em M&A de projetos, especialmente na coleta, gestão e análise de dados para uso na tomada de decisões e correção de rumo.

• Mantenha-se informado sobre as questões atuais  relativas ao  monitoramento e avaliação de programas na área de saúde materno-infantil e nutrição, por meio da revisão da literatura atual e dos protocolos, diretrizes e normas haitianos.

• Auxiliar o (a) Consultor(a) de  Monitoramento e Avaliação  na coordenação das atividades regionais de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL), garantindo o alinhamento com as prioridades do programa e as prioridades nacionais de MEL.

• Contribuir para a elaboração de relatórios para doadores, incluindo relatórios narrativos, resumos de desempenho e validações de indicadores.

• Orientar as equipes  parceiras de monitoramento, avaliação e aprendizagem  (MEL) e  fornecer  direcionamento estratégico sobre planejamento de MEL, interpretação de dados e visualização de dados.

• Auxiliar o Consultor de Integração de Sistemas (SI Advisor) na  facilitação  de reuniões regionais de revisão de dados e sessões de transformação de dados em ações com parceiros implementadores e principais partes interessadas.

• Representar a FHI 360 em reuniões relacionadas à SI em nível regional, incluindo aquelas lideradas pelo  Ministério da Saúde,  Departamento de Estado  ou outros atores institucionais.

• Documentar as lições aprendidas e as melhores práticas em monitoramento e avaliação, de acordo com as diretrizes do doador.

• Garantir a documentação das atividades de monitoramento, avaliação e aprendizagem (MEL) e contribuir para o compartilhamento de conhecimento entre os parceiros e as equipes regionais de MEL.

• Contribuir para a documentação dos resultados do programa e das lições aprendidas para posterior entrega ao MSPP ou a outros parceiros.

• Executar outras tarefas conforme solicitado.

Requisitos obrigatórios: 

• Mestrado ou equivalente  internacional  em saúde pública, estatística, economia aplicada, epidemiologia, serviço social, monitoramento e avaliação, demografia, bioestatística,  análise  ou outras disciplinas relevantes, com mais de 6 anos de  experiência profissional relevante.

• Formação ou certificação em monitoramento e avaliação, análise de dados ou avaliação de programas é uma vantagem.

• Experiência comprovada em Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL),  de pelo menos 6 anos,  incluindo experiência em liderança técnica e supervisão de equipes de MEL ou organizações parceiras.

• Conhecimento dos programas de saúde e desenvolvimento no Haiti, incluindo familiaridade com o sistema nacional de gestão de informações de saúde (HMIS) e com os protocolos, diretrizes e normas nacionais para a prestação de serviços de saúde materno-infantil e nutrição, bem como para o monitoramento e avaliação.

• Experiência com indicadores MER e dados de serviços comunitários de saúde materno-infantil.

• Conhecimento e experiência na implementação de sistemas de monitoramento e avaliação em nível nacional.

• Experiência comprovada de trabalho com o DDS e com as partes interessadas nacionais em monitoramento e avaliação (por exemplo, PNLS).

• Experiência prévia  de trabalho com programas apoiados pela USAID ou pelo PEPFAR.

• Proficiência  em softwares de análise e visualização de dados, como o Power BI.

• Familiaridade com Open Data Kit (ODK),  KoboToolbox ou  Commcare .

• Familiaridade com o ambiente  DHIS2  .

• Capacidade de  facilitar  avaliações de desempenho, workshops de análise de dados e sessões de aprendizagem regionais.

• Capacidade de cumprir prazos apertados e entregar grandes volumes de trabalho com supervisão mínima.

• Excelentes habilidades de redação de relatórios, análise e comunicação, incluindo habilidades de apresentação oral.

• Fluência em português  e  inglês. 

Exigências físicas típicas :   

• Ambiente de escritório típico.

• Capacidade de passar longas horas olhando para  a tela do computador  e realizando trabalhos repetitivos no teclado.

• Capacidade de permanecer sentado e em pé por longos períodos de tempo.

• Capacidade  de levantar/mover até 2,3  kg (5 libras).

Tecnologia  a  ser utilizada :  

• Computador pessoal/laptop, aplicativos da Microsoft (ex.: Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), celular / tecnologia móvel e equipamentos de escritório padrão .

Requisitos de viagem :

• Até  50%