Coordenador(a) de Projeto de Imigração Induzida (PIIM) – Contact

Descrição da Vaga

Nosso cliente é uma empresa de prestígio que atua no setor de petróleo e gás.

Principais Responsabilidades do Coordenador(a) de Projeto de Imigração Induzida

Reportando-se diretamente ao Gerente do PIIM e ao Gerente de Soluções Técnicas de Desempenho Social, as principais atividades do cargo incluem:

• ser o principal ponto de contato para o engajamento das partes interessadas do PIIM e a execução do programa no distrito do projeto;
• construir relações com os departamentos governamentais distritais para garantir a conscientização e a compreensão do PIIM e promover uma liderança governamental oportuna na resolução de questões relacionadas ao PIIM;
• organizar, participar e comparecer às reuniões multissetoriais em nível distrital; documentar e acompanhar as ações e decisões importantes das reuniões;
• garantir que as opiniões das partes interessadas em nível distrital sejam gerenciadas para a melhor solução;
• participar de reuniões com comunidades e famílias, conforme necessário;
• revisar e fornecer contribuições para as estratégias, planos e procedimentos de execução dos parceiros de implementação e monitorar o sucesso de sua execução;
• gerenciar os parceiros de implementação que executam as avaliações e os programas do PIIM;
• garantir que os parceiros de implementação sigam as estruturas e que toda a documentação seja mantida adequadamente para cada programa;
• coordenar as atividades do programa com as atividades inter-relacionadas de outros programas, departamentos ou funcionários para garantir a máxima eficiência e a conformidade com as políticas, procedimentos e especificações apropriadas;
• produzir relatórios de progresso sobre a implementação dos programas do PIIM pelos parceiros de implementação. Trabalhar com monitoramento e avaliação do desempenho social para coletar dados e mensurar o progresso da implementação dos programas PIIM;
• gerenciar os parceiros de implementação que executarão os programas de agricultura, pesca e restabelecimento de meios de subsistência diversificados;
• atuar como ponto focal entre os parceiros de implementação, o projeto, o governo, as famílias afetadas e a comunidade em geral;
• acompanhar o cumprimento das obrigações relativas aos meios de subsistência da pesca e orientar o supervisor de meios de subsistência sobre a gestão adaptativa da implementação necessária;
• realizar visitas de campo aleatórias para monitorar a implementação do programa;
• construir relações com os governos distritais e provinciais para garantir a conscientização e a compreensão do PIIM e promover uma liderança governamental oportuna na resolução de questões relacionadas ao PIIM;
• definir os escopos de trabalho relevantes, identificar e contratar potenciais parceiros de implementação para executar os principais programas.

Requisitos do Coordenador(a) de Projeto de Imigração Induzida

• Licenciatura em ciências sociais ou outras áreas relevantes (por exemplo, sociologia, desenvolvimento rural, agronomia, desenvolvimento comunitário, etc.);
• Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante na área de desenvolvimento, de preferência em uma ou mais áreas de gestão de PIIM (Planejamento Integrado de Informação e Gestão), incluindo planejamento espacial, planejamento urbano, saúde comunitária e/ou capacitação comunitária;
• É desejável experiência de campo em indústrias extrativas de grande escala;
• Experiência de trabalho em áreas remotas de Moçambique;
• Experiência de trabalho segundo normas internacionais e requisitos do credor;
• Fluência em inglês e português (tanto na escrita quanto na fala);
• Boas habilidades de gestão de projetos e foco em resultados;
• Morar na mesma região onde o trabalho será uma vantagem.