Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (Save the Children)

Descrição da Vaga

Director(a) de Desenvolvimento de Programas e Qualidade – Maputo

Como membro da Equipa de Gestão Sénior (SMT) em Moçambique, o Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (PDQ) desempenha um papel fundamental na condução da estratégia programática do escritório nacional e na criação de uma cultura de impacto.
Ele(a) é também responsável por assegurar o desenvolvimento de programas de alta qualidade, baseados em evidências e inovação, voltados para crianças em todos os contextos, que contribuam para os Breakthroughs globais da Save the Children: Aprender, Sobreviver e Ser Protegido.
O(a) Diretor(a) de PDQ garante que os princípios e padrões programáticos sejam respeitados, que exista um sistema robusto de monitoria, avaliação, responsabilização e aprendizagem (MEAL), e que dados fiáveis sejam utilizados para a tomada de decisões.

Um dos aspetos-chave da função é assegurar a capacitação, mentoria e coaching de especialistas técnicos. O(a) Diretor(a) de PDQ desenvolverá parcerias estratégicas que contribuam para os compromissos organizacionais com a localização.
Além disso, o(a) Diretor(a) de PDQ apoia o engajamento com doadores e o desenvolvimento de negócios, garantindo que a estratégia do escritório nacional e os planos de resposta humanitária possam ser implementados.

Qualificações 
Mestrado em ciências sociais, administração pública/empresarial, ou experiência profissional equivalente em um nível apropriado.

Experiência 
•    Mínimo de sete anos de experiência progressiva em gestão sénior e/ou desenvolvimento em ambiente de ONG, incluindo experiência na direção e implementação de programas para crianças; experiência humanitária é desejável;
•    Experiência em mais de um dos sectores temáticos da Save the Children: educação, proteção infantil, governação dos direitos da criança, saúde e nutrição, pobreza infantil, emergências;
•    Compreensão básica de advocacia, políticas e sistemas governamentais em Moçambique;
•    Experiência ou conhecimento em angariação de fundos (fundos não restritos) ou desenvolvimento de programas (fundos restritos), com competências fortes em desenvolvimento de programas e desenho de projetos;

•    Credibilidade para advogar, influenciar e representar a Save the Children em todos os níveis;
•    Experiência de trabalho com agências governamentais de alto nível e académicos em questões relacionadas com crianças;
•    Competências sólidas e experiência comprovada em liderança de planeamento estratégico, gestão da mudança e processos de gestão de programas, incluindo perspetiva de conhecimento e aprendizagem;

•    Desenvolvimento e gestão de sistemas de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEAL);
•    Excelentes competências de escuta, interpessoais, comunicação e networking, com capacidade de trabalhar com populações diversificadas;
•    Competências em formação, capacitação, coaching, mentoria, resolução de problemas e compreensão da gestão do ciclo de projectos e coordenação;
•    Elevado nível de autoconsciência e compromisso com o crescimento e desenvolvimento pessoal;
•    Capacidade de pesquisar, redigir e representar de forma eficaz, gerir tempo, realizar múltiplas tarefas e delegar responsabilidades;
•    Proficiência em inglês; conhecimento de português é desejável.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Abril de 2026.