Especialista Principal em Segurança (McDermott)

16 de Fevereiro, 2026

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    16 de Fevereiro, 2026
  • Localização
  • Data de validade
    --
  • Experiência
    8 anos
  • Gênero
    Ambos
  • Qualificação
    12ª classe
  • Nível de carreira
    Outros

Descrição da Vaga

O Especialista Principal em Segurança interpreta questões internas ou externas da empresa e recomenda as melhores práticas. Ele será responsável por solucionar problemas complexos relacionados à segurança e trabalhará de forma independente, com supervisão mínima. O Especialista Sênior em Segurança pode liderar equipes funcionais ou projetos e é considerado um especialista na área de segurança. Como tal, deve possuir conhecimento profundo em segurança e amplo domínio da disciplina de segurança dentro da função de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

RESPONSABILIDADES

  • Apoiar a gestão nas necessidades de segurança do local.  
  • Gerenciar supervisores e especialistas/supervisores de segurança na aplicação e execução de planos de segurança eficazes.  
  • Apoio na elaboração de propostas para novos projetos  
  • Realizar avaliações de risco e ameaças do país para apoiar a entrada em novos mercados.  
  • Manter um relacionamento próximo com a gerência da linha de projeto designada.  
  • Identificar deficiências e implementar melhorias nos processos existentes.
  • Implementação de metas específicas e mensuráveis. Revisão da escala semanal de vigilância e garantia de que todos os postos estejam cobertos conforme necessário.
  • Servir de elo de ligação entre funcionários, visitantes, contratados e fornecedores.  
  • Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão de Segurança, políticas e diretrizes específicas para cada projeto/local, garantindo a proteção das instalações, do pessoal e dos ativos da McDermott.  
  • Realizar investigações e produzir relatórios escritos de alta qualidade.  
  • Manter os equipamentos de segurança em bom estado e documentar as constatações quando estiverem danificados ou necessitarem de manutenção.  
  • Enviar solicitações de manutenção, ferramentas e equipamentos.
  • Certifique-se de que o treinamento de segurança seja concluído.  
  • Desarmar conflitos de acordo com as políticas e procedimentos da empresa.
  • Realizar avaliações de risco/ameaça e apresentar as conclusões à gestão do projeto.  
  • Garantir que sejam realizadas e documentadas verificações programadas e aleatórias nas áreas designadas em toda a instalação.  
  • Manter o estoque de suprimentos e equipamentos para o sistema de controle de acesso.  
  • Gerenciar a integração e instalação de sistemas de alarme, sistemas de controle de acesso, sistemas de CFTV e equipamentos de segurança relacionados.  
  • Interagir com as equipes de Operações e Gestão de Projetos para determinar as necessidades de segurança operacional.  
  • Recomendar as melhores práticas relacionadas à segurança.  
  • Manter o Sistema de Gestão de Visitantes  
  • Trabalhar dentro de orçamentos predefinidos para fornecer sistemas de segurança para as instalações/unidades da McDermott.    
  • Desenvolver, preparar e emitir planos semanais de atividades de segurança.  
  • Identificar, recomendar e implementar sistemas para minimizar a perda de ativos da empresa.  
  • Garantir que as estratégias de segurança sejam comunicadas de forma eficaz e compreendidas pela equipe de gerenciamento de projetos.
  • Garantir a viabilidade de todos os sistemas de segurança física, legados e novos, com o objetivo de minimizar as interrupções nos negócios.  
  • Desenvolver soluções de segurança personalizadas para projetos e instalações, alinhadas às diretrizes de segurança corporativa.  
  • Estabelecer e manter relações profissionais com autoridades policiais, agências governamentais do país anfitrião, embaixadas estrangeiras e organizações não governamentais relevantes.    
  • Aconselhar a gestão sobre questões de segurança regional, tendências, ameaças e riscos, e medidas de proteção.  
  • Monitorar, avaliar e reportar a eficácia do sistema de gestão de segurança e liderar melhorias para integrar a segurança ao negócio.  
  • Escreva e fale com clareza e precisão, apresentando informações complexas de forma compreensível.

QUALIFICAÇÕES

  • 8 anos de experiência em Segurança, Aplicação da Lei ou Forças Armadas, ou um ano como Especialista Sênior em Segurança.
  • Experiência de 3 anos em supervisão é preferencial.  
  • Possuir todas as licenças de segurança estaduais/federais/nacionais aplicáveis ​​à área de atuação.
  • Diploma do Ensino Médio, GED ou equivalente  
  • Diploma ou qualificação equivalente reconhecida pelo setor.
  • É desejável possuir qualificação reconhecida em Continuidade de Negócios.  
  • É necessário possuir carteira de habilitação válida.
  • Deve possuir todas as licenças de segurança estaduais/federais/nacionais aplicáveis ​​à área de atuação.  
  • Proficiente no pacote Microsoft Office.  
  • Habilidades eficazes de comunicação escrita e oral; capacidade de se comunicar claramente com todos os níveis de gestão em assuntos de negócios.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos prolongados ou extras quando necessário.
  • Ampla experiência funcional, empresarial, setorial e de liderança  
  • Para operações nos EUA, é necessário obter um TWIC (Transportation Worker Identification Credential).    
  • Capacidade comprovada de ler e redigir relatórios abrangentes para fins de investigação e documentação.  
  • Certificação ASIS International APP (Associate Protection Professional) preferencial  
  • Conhecimento dos princípios e práticas de segurança e proteção.
  • Experiência funcional, empresarial, industrial e de liderança
  • Ampla experiência e conhecimento de diversas plataformas de controle de acesso (Lenel), sistemas de gerenciamento de vídeo e aplicativos/softwares de gerenciamento de incidentes.  
  • Capacidade comprovada de gerenciar pessoas, processos e projetos técnicos complexos.  
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas para impulsionar a melhoria de processos.
  • Experiência em coletar e analisar dados para criar métricas úteis que apoiem mudanças positivas.  
  • Capacidade de liderar uma equipe multifuncional
  • Possuir conhecimento geral e compreensão das leis trabalhistas locais e específicas do país.