Líder de contratos, operações de campo (FOPS) e logística (Contact)

23 de Fevereiro, 2026

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    23 de Fevereiro, 2026
  • Localização
  • Data de validade
    --
  • Experiência
    6 anos
  • Gênero
    Ambos
  • Qualificação
    Licenciatura
  • Nível de carreira
    Outros

Descrição da Vaga

Nosso cliente é uma empresa multinacional que atua no setor de petróleo e energia.

Principais Responsabilidades do Líder de contratos, operações de campo (FOPS) e logística

  • Reportando-se ao Gerente de Operações do Local de C&P, as principais atividades do cargo incluem: introduzir práticas e/ou procedimentos contratuais para a elaboração de documentos contratuais, em cooperação com as entidades parceiras; supervisionar e treinar engenheiros de contratos por meio de treinamento em campo;
  • auxiliar na gestão da carga de trabalho, das atribuições e na atualização de competências de sua equipe de engenheiros de contratos e administradores de contratos; manter-se informado sobre as melhores práticas em procedimentos contratuais em outras entidades para aprimoramento das práticas contratuais;
  • garantir que todas as questões de seguro dos ativos e do pessoal da empresa sejam tratadas por meio de contratos-quadro assinados pelos acionistas; garantir que as atividades sejam realizadas em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, leis e regulamentos relevantes e boas práticas do setor;
  • preparar e manter uma lista atualizada de contratados/fornecedores/licitações/contratos potenciais qualificados com informações atualizadas para realizar estudos de mercado;
  • manter contato com o(s) Gerente(s) de Pacotes relevantes para garantir que os aspectos técnicos relevantes sejam adequadamente incorporados ao processo de licitação;
  • supervisionar a criação do pacote CFT, incluindo documentos comerciais; participar da análise e negociação de termos e condições e de propostas comerciais complexas para garantir que uma definição clara de responsabilidades seja desenvolvida;
  • Assumir um papel de liderança nas avaliações de RTAs (Acordos de Retorno ao Trabalho) e na gestão da estratégia dos comitês de contratos e validação de adjudicações;
  • intervir na resolução de reclamações e processos judiciais, em relação às áreas Jurídica, de Seguros, Financeira e de Gestão, propondo estratégias e ações e participando das negociações;
  • garantir que a equipe do projeto esteja atualizada sobre o andamento da licitação, obter a presença necessária em reuniões e obter todas as aprovações necessárias;
  • garantir o monitoramento do status dos contratos em andamento, participar de discussões sobre renovação e aditamentos contratuais; avaliar o desempenho dos fornecedores;
  • verificar se as Políticas Contratuais da empresa e as leis e regulamentos aplicáveis ​​estão sendo cumpridos, especialmente no que diz respeito à ética e transparência;
  • verificar se as compras, os contratos e os procedimentos estão em conformidade com os padrões da empresa e os acordos com os parceiros; tomar as medidas necessárias para evitar ameaças imediatas de perigo. Exercer a cautela necessária para evitar perigos a pessoas e instalações;
  • participar ativamente de reuniões, treinamentos e simulações de H3SE (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança) e cooperar ativamente na execução dos planos de H3SE.

Requisitos do Líder de contratos, operações de campo (FOPS) e logística

  • Licenciatura em área relevante;
  • De 6 a 10 anos de experiência profissional (incluindo pelo menos 5 anos na área de contratos técnicos), preferencialmente com experiência em Operações e Logística;
  • Habilidades avançadas em Gestão e Relações Humanas;
  • Forte capacidade de resolução de problemas e proficiência em planejamento, organização, coordenação e controle;
  • Amplo conhecimento de assuntos comerciais, jurídicos e de seguros que afetam a empresa;
  • Focado no cliente e orientado para resultados, com fortes habilidades de negociação;
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização, capaz de lidar com grandes volumes de trabalho e trabalhar sob pressão, e apto a ter um desempenho eficaz em um ambiente multicultural e multifuncional;
  • Residir na mesma região onde a vaga está localizada será considerado uma vantagem.