Oficial de conservação (Peace Parks Foundation)
Visão geral da Vaga
- Data da publicação28 de Outubro, 2025
- Localização
- Data de validade--
- Experiência3 anos
- GêneroAmbos
- QualificaçãoLicenciatura
- Nível de carreiraOutros
Descrição da Vaga
Se você tem experiência comprovada em conservação ambiental e paixão por sustentabilidade, especialmente no apoio à gestão de recursos naturais e estruturas de governança baseadas na comunidade, convidamos você a se candidatar a esta vaga.
Buscamos um Agente de Conservação dedicado e proativo, altamente organizado, motivado e capaz de trabalhar eficazmente sob pressão. O candidato ideal deverá possuir fortes habilidades de facilitação e engajamento com as partes interessadas, excelentes habilidades de comunicação e um profundo comprometimento com a promoção da proteção da biodiversidade, da restauração de ecossistemas e do uso sustentável dos recursos.
Como Agente de Conservação, você desempenhará um papel fundamental no fortalecimento de parcerias entre comunidades, governo e organizações de conservação, garantindo que as iniciativas ambientais sejam inclusivas, impactantes e alinhadas com metas de sustentabilidade de longo prazo.
OBJETIVO DO TRABALHO
O objetivo principal desta posição é supervisionar a gestão ecológica, incluindo a identificação, o desenvolvimento e o gerenciamento de dados ecológicos e de biodiversidade básicos e contínuos por meio de programas de vigilância, monitoramento e pesquisa para informar a tomada de decisões, a gestão adaptativa e a sustentabilidade de longo prazo em toda a ligação ecológica e nos parques.
Reportando-se ao Gestor do Programa – Sul, o Responsável pela Conservação é responsável pelas atividades de conservação, com foco específico nos aspetos ecológicos e da biodiversidade, no âmbito da Ligação Ecológica Limpopo-Banhine, bem como pelas atividades conexas nos Parques Nacionais de Banhine e Limpopo. Esta função também envolve uma colaboração estreita com as respetivas estruturas de gestão dos parques e a ligação com vários órgãos governamentais distritais, o setor privado, organizações não governamentais de paisagismo e também com os programas e unidades de apoio da Peace Parks Foundation.
Com base na paisagem do Grande Limpopo, a posição exige muito tempo em campo, realizando atividades de gestão ecológica e de biodiversidade, vigilância e monitoramento, além de engajamento das partes interessadas, incluindo o desenvolvimento de capacidades dos membros da comunidade que estarão envolvidos em atividades relacionadas.
DEVERES E RESPONSABILIDADES DO OFICIAL DE CONSERVAÇÃO
Gestão Ecológica e da Biodiversidade
- Orientar, aconselhar e realizar, quando necessário, a implementação de prioridades ecológicas e de biodiversidade e ações de mitigação, incluindo projetos de restauração da vida selvagem em níveis de ligação e parque, conforme estabelecido no plano de implementação do corredor e nos planos operacionais e de gestão da área protegida.
- Contribuir para o desenvolvimento e alinhamento de políticas, planos e procedimentos operacionais e de gestão ecológica e da biodiversidade.
- Garantir a implementação, a geração de relatórios e a adaptação eficazes de políticas, planos e procedimentos, aconselhando sobre impactos e resultados e envolvendo as principais partes interessadas, especialmente planos de gestão de incêndios, espécies-chave e zonas úmidas.
- Participe dos Fóruns de Conservação estabelecidos para os dois parques para interações entre ciência e gestão e compartilhamento de informações.
Vigilância e Monitoramento Ecológico e da Biodiversidade
- Desenvolver, coordenar, supervisionar e executar programas de vigilância, monitoramento e pesquisa ecológica e de biodiversidade em níveis de ligação ecológica e parque, em conformidade com os objetivos de gestão, garantindo o alinhamento e a consistência das abordagens entre as equipes do parque, parceiros e partes externas, incluindo, mas não se limitando ao seguinte:
- Gestão e supervisão de censos aéreos em níveis de Área de Conservação Transfronteiriça (TFCA) e parques
- Projetar e realizar pesquisas com armadilhas fotográficas
- Colocação de colares e monitoramento do movimento da vida selvagem dentro e entre os parques
- Monitoramento e relatórios de incidentes de conflito entre humanos e vida selvagem e outros problemas comunitários, como extração de recursos, que podem impactar a biodiversidade e a gestão ecológica.
- Gerenciar e manter todos os dados ecológicos e de biodiversidade em inventários e plataformas de dados centrais (incluindo o EarthRanger) com base em protocolos para gerenciamento de dados, trabalhando especificamente com a Unidade Geoespacial, de Planejamento e Ciência (GPS) em Peace Parks.
- Produzir relatórios técnicos com base em descobertas, compilando visões gerais e detalhes específicos do parque para facilitar a transferência de conhecimento e dar suporte a decisões locais e em toda a paisagem, de acordo com os planos e objetivos de gestão em nível de paisagem e parque.
- Colaborar com a Unidade de Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem (MEL) nos Parques da Paz para monitorar e relatar indicadores ecológicos e de biodiversidade relacionados ao projeto em ambas as escalas.
Engajamento da Comunidade
- Estabelecer e manter relacionamentos com comunidades locais e estruturas de gestão de recursos naturais em níveis regionais e de parques, colaborando com equipes de engajamento.
- Apoiar equipes de engajamento para oferecer programas de educação e extensão focados na conscientização sobre gestão ecológica e da biodiversidade, adaptados a contextos regionais e iniciativas específicas do parque.
Capacitação e Treinamento
- Trabalhe em estreita colaboração com a equipe do parque, a região, incluindo equipes de engajamento comunitário, partes interessadas locais e parceiros para construir relacionamentos harmoniosos e identificar necessidades de capacitação.
- Fornecer treinamento e capacitação para aprimorar habilidades técnicas.
Conformidade Ambiental e Mitigação de Riscos
- Identificar, relatar e supervisionar a mitigação de potenciais impactos e riscos ambientais em escalas regionais e de parques.
- Garantir a conformidade com leis, regulamentos, políticas e salvaguardas ambientais e outras leis de conservação, bem como outros acordos ambientais internacionais.
- Supervisionar e coordenar respostas de emergência a ameaças à conservação e incidentes graves.
Gestão de Projetos e Trabalho em Equipe
- Desenvolver planos anuais de atividades e gerenciar eficientemente os recursos de atividades do projeto, incluindo equipamentos e orçamento, considerando o financiamento limitado e as demandas de campo.
- Identificar oportunidades de financiamento, auxiliando com aplicações priorizadas para biodiversidade e gestão ecológica.
- Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de gestão do parque e colaborar com a organização mais ampla do PPF (especificamente as Unidades de GPS, MEL, Proteção e Engajamento Comunitário) e partes interessadas locais, incluindo autoridades distritais, estruturas comunitárias, setor privado e outros parceiros, para assumir tarefas.
- Fornecer relatórios de progresso do projeto oportunos e precisos e participar da preparação de relatórios trimestrais e anuais da área protegida, resumindo os principais resultados alcançados e analisando o alcance das metas planejadas.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Qualificação de ensino superior adequada em conservação da biodiversidade, vida selvagem e ecologia de sistemas e outras áreas relacionadas, além de experiência em ambiente semelhante.
- No mínimo 3 anos de experiência prática e de campo em pesquisa de conservação ou ambientes de gestão semelhantes, de preferência no sul da África e em ecossistemas comparáveis.
- Boas habilidades administrativas e operacionais, com experiência e capacidade de preparar e escrever relatórios e documentos informativos.
- Conhecimento de tecnologias de informação e comunicação para conservação da biodiversidade e gerenciamento e análise de dados, incluindo, mas não se limitando a EarthRanger, rádio e GPS, será considerado vantajoso.
- Personalidade motivada e voltada para resultados, com forte capacidade de liderança e capacidade de resolver problemas.
- Em forma e saudável, com capacidade e vontade de viver e trabalhar remotamente.
- Domínio sólido da língua portuguesa e inglesa (tanto escrita quanto verbal).
- Conhecimento em informática e carteira de motorista.