Oficial de Parcerias Gaza (Save the Children)

Descrição da Vaga

1. Oficial de Parcerias Gaza

O(A) Oficial trabalhará em estreita colaboração com a equipa de Awards, Finanças, Operações de Programas e parceiros nacionais para garantir que informações precisas e oportunas estejam disponíveis para a tomada de decisões e para o cumprimento das exigências dos doadores.

Em caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o(a) titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de ajustar o horário de trabalho conforme necessário.

Propósito 

O(A) Oficial de Awards e Parcerias apoia o(a) Gestor de Parcerias (GP) para garantir que o Escritório da Save the Children em Moçambique cumpra os Padrões Essenciais de Gestão de Parcerias, além de desempenhar um papel fundamental na formação e no fortalecimento do ecossistema de parcerias da Save the Children Moçambique.

O(A) Oficial de Parcerias, sob a supervisão do(a) Gestor de Parcerias, contribuirá para fortalecer a capacidade da Save the Children Moçambique de implementar parcerias impactantes, alinhadas aos Princípios de Parceria da Save the Children, à Estrutura Global de Parcerias e às prioridades dos membros financiadores e doadores.

A função auxiliará principalmente na manutenção dos registos de Awards, no monitoria da conformidade, no apoio à elaboração de relatórios financeiros e narrativos e no fortalecimento das funções operacionais das organizações parceiras.

Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos moçambicanos.

Qualificações

• Formação superior em gestão, administração de empresas, economia, finanças ou área afim.

Experiência 

• Ter pelo menos 2 anos de experiência comprovada em gestão de parcerias e/ou gestão de financiamento/awards em uma organização nacional ou internacional, incluindo experiência em emergências;
• ​​Excelentes habilidades de planeamento e coordenação, com capacidade de organizar uma carga de trabalho exigente, composta por tarefas e responsabilidades diversas e desafiadoras;
• Histórico comprovado de contribuição activa para a equipa de gestão do escritório regional e de apoio a diversos sectores e/ou escritórios de programas;
• Conhecimento dos requisitos dos principais doadores institucionais, incluindo orçamento, questões de elegibilidade, gestão de conformidade e relatórios;
• Compreensão dos aspectos financeiros da gestão de financiamentos e compreensão das operações e da programação;
• Domínio de informática (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, sistemas financeiros).
• Sensibilidade cultural e capacidade de construir relacionamentos rapidamente com uma ampla variedade de equipas;
• Paciente, adaptável e capaz de se comunicar de forma clara e eficaz sob pressão.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 06 de Março de 2026.