Oficial Sênior de Programa (SPO) – FHI 360

Descrição da Vaga

A FHI 360 está buscando um(a) candidato(a) para a posição de Oficial Sênior de Programa (OSP) para o projeto EpiC MNCH, a ser implementado nas províncias de Nampula/Zambézia, com foco na melhoria da qualidade dos resultados em saúde materna, neonatal e infantil e na colaboração com parceiros governamentais para institucionalizar uma cultura de melhoria contínua.

O(A) Oficial Sênior de Programa (OSP) prestará apoio na gestão crítica do projeto EpiC MNCH+N em Moçambique, com foco especial no suporte à coordenação e na garantia de uma forte colaboração com os parceiros implementadores locais e agências governamentais.

O(A) Oficial Sênior de Programa coordenará e acompanhará a estratégia técnica em todas as áreas de resultados do EpiC MNCH+N, atenderá às necessidades de capacitação dos parceiros locais, monitorará o progresso e a conformidade, realizará garantia da qualidade, avaliação e elaboração de relatórios. Esta posição auxiliará no estabelecimento e na manutenção de uma forte colaboração e rede de contatos com diversas partes interessadas nos níveis provincial e distrital e apoiará a comunicação com toda a equipe técnica e programática do EpiC, bem como com os departamentos relacionados no nível provincial. O(A) candidato(a) selecionado(a) será baseado(a) em Zambézia e se reportará ao(à) Diretor(a) Associado(a) de Programas.

Responsabilidades:

• Trabalha em estreita colaboração com os Programas AD para fornecer suporte à gestão de projetos na implementação de atividades de MNCH+N apoiadas pelo EpiC, garantindo a execução e documentação oportunas das atividades.
• Fornece supervisão técnica e de gestão de programas para o projeto EpiC em Moçambique, particularmente junto às organizações comunitárias locais/parceiros implementadores.
• Lidera o desenvolvimento de pacotes de subacordos para organizações comunitárias locais, pacotes FAA de governo para governo e outros acordos de projeto, e acompanha o andamento desses processos.
• Sintetiza informações e dados existentes em um resumo abrangente do progresso das principais atividades do projeto, apresentando relatórios à equipe de gestão sênior.
• Apoiar o projeto coordenando com a equipe técnica a elaboração de planos anuais, trimestrais e mensais.
• Comunica-se e trabalha em estreita colaboração com a equipe técnica para responder a perguntas e/ou solicitações programáticas do projeto.
• Fornecer suporte operacional para todas as atividades do EpiC MNCH+N, conforme solicitado.
• Serve como ponto de contato para atribuições de tarefas administrativas.
• Quando designado, represente o EpiC em plataformas relevantes de coordenação de partes interessadas e em parcerias a nível provincial.
• Prevê-se que o profissional viaje para outras províncias apoiadas pelo EpiC para prestar apoio na gestão de projetos.
• Coordena-se com o responsável pelas subvenções e com a equipe técnica na preparação dos pacotes de subvenções.
• Contribui para a mobilização de recursos, apoiando a preparação de informações técnicas para propostas e participando em consultas com as partes interessadas e em reuniões de coordenação com doadores.
• Apoia o fortalecimento das capacidades de outros funcionários e parceiros da EpiC por meio de treinamento e mentoria.
• Executar outras tarefas conforme designadas pelo supervisor ou pela liderança do projeto para apoiar as metas de Saúde Materno-Infantil e Nutrição (MNCH+N) da EpiC.

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou equivalente internacional em Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento, Desenvolvimento Econômico, Educação ou área afim.
• Certificação em gestão de projetos é desejável.
• Mínimo de 6 anos de experiência relevante em gestão de projetos, incluindo seus princípios e práticas.
• Experiência profissional anterior em uma organização não governamental (ONG), agência governamental ou
• Organização privada financiada pelo governo dos EUA.
• Conhecimento abrangente de teorias, conceitos e práticas em gerenciamento de projetos, desenvolvimento e execução de processos.
• É necessário possuir excelentes e comprovadas habilidades em relações públicas, políticas públicas, representação e diplomacia.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de motivar, influenciar e colaborar com outras pessoas, experiência em desenvolvimento de pessoal e capacitação.
• Capacidade de construir relações de trabalho positivas com as diversas comunidades de partes interessadas, funcionários do governo e outros organismos multilaterais, bem como representantes de doadores.
• Utilizar o bom senso para atingir metas estratégicas de negócios, desenvolver objetivos e planos que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e garantam sua concretização.
• Capacidade de formar equipes, reconhecer, atrair e reter talentos.
• Sensibilidade às diferenças culturais e compreensão das questões éticas que envolvem a pesquisa e a vigilância.
• Deve ser capaz de ler, escrever e falar inglês fluentemente.

Exigências físicas típicas :

• Ambiente de escritório típico.
• Capacidade de passar longas horas olhando para a tela do computador e realizando trabalhos repetitivos no teclado.
• Capacidade de permanecer sentado e em pé por longos períodos de tempo.
• Capacidade de levantar/mover até 2,3 kg (5 libras).

Tecnologia a ser utilizada:

• Computador pessoal/laptop, aplicativos da Microsoft (ex.: Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), celular/tecnologia móvel e equipamentos de escritório padrão.

Requisitos de viagem :

• Até 50%

** Ou uma combinação equivalente de formação e/ou experiência relevantes, suficientes para desempenhar com sucesso as principais responsabilidades do cargo. Esta descrição de cargo resume as principais atribuições da função. Ela não prescreve nem restringe as tarefas exatas que podem ser atribuídas para o desempenho dessas atribuições. Este documento não deve ser interpretado, de forma alguma, como um contrato de trabalho. A gerência reserva-se o direito de revisar e alterar este documento a qualquer momento.

O último dia para recebimento de candidaturas é 23 de março de 2026