Descrição da Vaga

A FHI 360 está buscando dois (2) candidatos para a posição de Técnico de Imunização para o projeto EpiC MNCH+N, a ser implementado nas províncias de Zambézia e Nampula, com foco na melhoria da qualidade da imunização, saúde neonatal, materno-infantil e resultados nutricionais, trabalhando com parceiros governamentais para institucionalizar uma cultura de melhoria da qualidade. Sob a supervisão do Consultor de Imunização, o Técnico de Imunização será responsável pelo planejamento e implementação de atividades de imunização em unidades de saúde e na comunidade; fornecer suporte técnico de implementação e treinamento ao governo e outros parceiros para atividades de treinamento profissional, orientação e supervisão; e monitorar a qualidade das iniciativas de treinamento e prestação de cuidados.

Responsabilidades do Técnico de Imunização:

• Apoiar o Consultor de Imunização para garantir a qualidade da prestação de serviços de imunização nas unidades de saúde e na comunidade.
• Desenvolver uma estratégia de treinamento e adoção, planejar e liderar atividades de treinamento e adoção que fortaleçam a capacidade da equipe distrital e das unidades de saúde para atender aos padrões de imunização e implementar modelos eficientes de supervisão e orientação para os prestadores de serviços.
• Assegurar que as atividades sejam implementadas de acordo com as normas e procedimentos operacionais padrão da MISAU.
• Colaborar com uma equipe técnica de projeto para planejar e implementar atividades, garantindo que sejam coordenadas e envolvam a equipe do governo provincial e distrital.
• Participar em grupos de trabalho técnicos a nível provincial sobre áreas de conteúdo relacionadas com a imunização, na ausência do Consultor de Imunização.
• Planejar, implementar e gerenciar a combinação de dados de monitoramento para indicadores de imunização e de cuidados comunitários.
• Apoiar as unidades de saúde no planejamento de brigadas móveis e garantir que elas sejam realizadas regularmente, em conformidade com a estratégia RED/REC.
• Contribuir com conteúdo sobre atividades clínicas e participar no desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e quaisquer outros relatórios exigidos pelo Departamento de Estado dos EUA, através do Escritório de Assuntos Internacionais.
• Colaborar com a equipe do projeto para garantir que as atividades sejam integradas, alinhadas, eficientes e abrangentes.

Requisitos do Técnico de Imunização:

• Médico ou enfermeiro sênior com formação em saúde pública.
• Mínimo de 4 anos de experiência em assistência clínica e saúde pública, incluindo programas de saúde materno-infantil.
• Experiência em conceber e implementar formação e orientação a nível distrital e em unidades de saúde; experiência na prestação de serviços de imunização e de saúde materno-infantil, no âmbito de uma equipa de mentoria, para cumprir critérios clínicos.
• Experiência de trabalho na província de Nampula/Zambézia.
• Capacidade comprovada de criar e manter relações de trabalho eficazes com funcionários do governo e membros da comunidade.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e conhecimento do idioma local serão considerados uma vantagem.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Excelentes habilidades organizacionais e analíticas.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar.
• Conhecimento de programas de software de computador (Word, Excel, PowerPoint).

Exigências físicas típicas :

• Ambiente de escritório típico.
• Capacidade de passar longas horas olhando para a tela do computador e realizando trabalhos repetitivos no teclado.
• Capacidade de permanecer sentado e em pé por longos períodos de tempo.
• Capacidade de levantar/mover até 2,3 kg (5 libras).

Tecnologia a ser utilizada:

• Computador pessoal/laptop, aplicativos da Microsoft (ex.: Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), celular/tecnologia móvel e equipamentos de escritório padrão.

Requisitos de viagem :

• Até 50%

** Ou uma combinação equivalente de formação e/ou experiência relevantes, suficiente para ser bem-sucedido(a)

Desempenhar as principais responsabilidades do cargo. Esta descrição de cargo resume as principais funções da vaga. Ela não prescreve nem restringe as tarefas exatas que podem ser atribuídas para o desempenho dessas funções. Este documento não deve ser interpretado, de forma alguma, como um contrato de trabalho. A gerência reserva-se o direito de revisar e alterar este documento a qualquer momento.

O último dia para recebimento de candidaturas será 16 de março de 2026.