Profissional de Recursos Humanos (Generalista)

Descrição da Vaga

A Alfred H Knight tem uma excelente oportunidade para um Profissional de Recursos Humanos (Generalista) para se juntar à nossa equipe em Maputo, Moçambique.

Esta é uma função generalista “verdadeira”, que abrange todo o ciclo de vida do colaborador. Você será uma peça fundamental da nossa dinâmica equipe de RH, oferecendo suporte essencial a gestores e colaboradores, além de contribuir para a modernização das nossas funções por meio de plataformas digitais como o MYAHK (BambooHR). Desde a aquisição e integração de talentos até a conformidade legal e a gestão de desempenho, esta função oferece um desafio diversificado e dinâmico para um profissional de RH ambicioso em nossas operações na África Austral.

SOBRE NÓS

A Alfred H Knight é uma empresa familiar totalmente independente, que abrange cinco gerações. Uma rede global de escritórios e laboratórios estrategicamente localizados viabiliza o comércio internacional, fornecendo serviços independentes de inspeção, análise e consultoria para os setores de metais e minerais, combustíveis sólidos e agricultura.

Aprimoramos e consolidamos nossa reputação com esmero, oferecendo conhecimento e profissionalismo em todos os aspectos de pesagem, amostragem e análise. Nosso sucesso se deve ao investimento contínuo em nossas instalações, tecnologia e equipe.

VOCÊ TEM O QUE É PRECISO?

Para ter sucesso na Alfred H Knight, você precisará demonstrar o seguinte:

CONHECIMENTOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NECESSÁRIOS

Essencial

• Relatórios Legais: Experiência comprovada na elaboração e submissão oportuna de planos de conformidade locais, incluindo relatórios de Equidade no Emprego (EE) e Desenvolvimento de Competências (SDF).
• Aquisição de Talentos: Experiência em recrutamento de ponta a ponta, incluindo busca de candidatos, seleção direta e gestão da jornada do candidato, desde a oferta até a integração.
• Sistemas de RH: Proficiência na manutenção de bancos de dados de RH (idealmente BambooHR) com alta integridade de dados.
• Compliance e Direito do Trabalho: Sólido conhecimento da legislação trabalhista moçambicana, incluindo processos disciplinares, reclamações trabalhistas e administração de benefícios (Pensão/UIF).
• Apoio a auditorias/BEE: Experiência em auxiliar nas categorias de Controle de Gestão e Desenvolvimento de Competências para auditorias anuais.

Competências necessárias

• Motivação e Iniciativa: Uma pessoa com grande iniciativa, que gosta de começar a trabalhar imediatamente e com supervisão mínima.
• Atenção aos detalhes: Uma abordagem “acertar na primeira tentativa” com a capacidade de produzir relatórios e contratos de alta qualidade e bem estruturados.
• Pensamento crítico: capacidade de julgamento decisivo e habilidade para lidar com ambiguidade em um ambiente matricial global.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral para construir relacionamentos sólidos em todos os departamentos.
• Profissionalismo: Manter altos padrões de integridade e confidencialidade em todos os assuntos de RH.

Experiência profissional exigida

• Histórico comprovado de progressão na área de Recursos Humanos.
• Experiência em gestão de projetos de RH e obtenção de resultados bem-sucedidos.
• Experiência comprovada no desenvolvimento de abordagens inovadoras para problemas complexos de RH.
• Experiência prévia em estruturas organizacionais complexas ou matriciais é altamente desejável.

Requisitos obrigatórios

• Formação superior ou técnica em Recursos Humanos ou área afim é desejável.

Idiomas necessários

• É essencial ter fluência profissional em inglês (escrito e falado).

Requisitos de viagem/rotação 

• Viajar conforme necessário dentro da África Austral.

BENEFÍCIOS

Estamos oferecendo uma excelente oportunidade com salário e pacote de benefícios compatíveis com a sua remuneração.

A Alfred H Knight está empenhada em criar um ambiente diverso e inclusivo e, portanto, acolhe candidaturas de todos os setores da comunidade, em conformidade com o nosso Plano de Equidade no Emprego.