Formador Distrital (Comitês de Saúde) – World Vision

Descrição da Vaga

Formador Distrital, Comitês de Saúde – World Vision

Responsável pela correta seleção, treinamento e funcionamento dos grupos comunitários (Comitês de Saúde) e professores das escolas nas atividades para prevenção da malária, assim como a ligação com os Agentes Polivalentes Elementares (APEs) e as Unidades Sanitárias (USs). O treinador comunitário deve ainda trabalhar em estreita collaboração com o pessoal do Ministério de Saúde na âmbito das Campanhas de Distribuição Universal de redes mosquiteiras. O treinador comunitário também deve fornecer apoio técnico aos comitês e escolas no sistema de monitoria de atividades de acordo com as recomendações do projeto e produzir um relatório mensal de atividades de modo a facilitar a elaboração de relatórios em nível provincial.

Principais Responsabilidades do Formador Distrital:

Resultados chave/Responsabilidades (Prestação de contas e resultados)

Peso (%)

Responsável pela seleção, treinamento e operação diária de grupos comunitários, bem como a ligação com as unidades sanitárias localizadas na área de intervenção do projeto.35

Fornecer apoio técnico aos grupos comunitários no planejamento e implementação de suas atividades. Supervisionar grupos e voluntários da comunidade, em coordenação com o ponto focal das unidades de saúde.

Treinamento/reciclagem de grupos comunitários em conformidade com os esquemas de treinamento, usando-se os curriculums de educação e metodologias de ensino que promovam a educação de adultos

Transferir informação para as comunidades usando técnicas apropriadas e efectivas para educação de adultos como drama, posters, canções, flanelógrafo, demonstrações, histórias e mímicas, etc.

Apoiar os centros de saúde e grupos da comunidade na identificação e priorização de  problemas de saúde com ênfase sobre a malária através de técnicas de avaliação participativa 35

Treinar os voluntarios da comunidade no controlo da malária e sobre a importância do uso das redes mosquiteiras.

Conduzir visitas de supervisão aos voluntários da comunidades em coordenação com os APEs e o ponto focal de saúde no distrito

Treinar os grupos de pais e de mães e apoiar as mães treinadas pelo projeto, na promoção do uso adequado das redes mosquiteiras e tratamento preventivo para mulheres grávidas. 9

Apoiar a revisão dos mateiais de IEC assegurando que os mesmos estão disponibilizados em linguas locais e são sensíveis às questões de gênero.5; 10

Apoiar e guiar aos voluntarios dos grupos das comunidades na organização de sessões de educação baseada na comunidade  e a implementação de campanhas de prevenção organizadas pelos serviços de saúde. 15; 11

Participar nos encontros de coordenação entre as unidades de saúde, comités de saúde e outros grupos comunitários. 12

Identificar e organizar os materiais necessarios para os treinamentos na comunidade e tomar responsabilidade pela logística e controlo dos materiais a serem usados nos treinamentos.13

Participação active na monitoria e distribuição de redes mosquiteiras de acordo com as regras da organização.10; 14

Preparar relatórios e analisá-los periodicamente em conjunto com a SDSMAS e submeter ao escritório provincial do projeto dentro dos prazos estabelecidos.

Total: 100

Descrever os contatos de rotina necessários dentro e fora da organização

Relacionamentos de trabalho:

Lista 3-5 contatos mais importantes, dentro e fora da organização.

Contato

(indicar se é de dentro ou de fora)

Razão do contato

Frequência de contato

(Diária, Semanal ou Mensalmente)

Gerente de Projeto SR

Coordenação, planificação e relatórios

Trimestralmente

Oficial de M&A/Gestor de dados

Planificação e Coordenação

Mensalmente

Coordenador Provincial

Planificação e coordenação; Seguimento e retroalimentação(feedback) nas actividades.

Mensalmente

Oficial de capacitação

Planificação e coordenação; Seguimento e retroalimentação (feedback) nas actividades.

Semanalmente

Contatos externos

DDS

Planificação e Coordenação:Semanalmente

Líderes Comunitários

Planificação e Coordenação: Diáriamente

Outras competências e atributos:

• Competência para a identificação de necessidades de treinamento
• Capacidade de facilitação/treinamento
• Técnicas de participação e elaboração conjunta durante aos treinamentos
• Facilidades de expressão em Lingua Portuguesa e Lingua Local
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão
• Comprometido com pessoas marginalizadas
• Assistir e participar de devoções diárias e semanais

Qualificações:  Educação/Conhecimento/Habilidades técnicas e Experiência

• Nacionalidade Moçambicana
• Formação média ou básica em saúde/nutrição
• Experiência no terreno na formação de grupos comunitários em saúde, nutrição e HIV/SIDA
• Experiência em ensino participativo para adultos
• Entusiasmo e motivação
• Interesse em saúde e bem-estar das crianças
• Capaz de trabalhar em equipa

Ambiente de trabalho/ Condições:

• Ambiente de trabalho: Baseado no distrito com viagens frequentes às comunidades (95%)
• Elevado nível de sensibilidade em relação ao trabalho comunitário
• Respeito para com os valores culturais

Tipos de candidatos aceitos:

Somente candidatos locais