Analista de Recursos Humanos (TechnipFMC)

Recursos Humanos
Manica
7 de Maio, 2026
Tempo Inteiro

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    7 de Maio, 2026
  • Localização
    Manica
  • Data de validade
    --
  • Experiência
    3 anos
  • Gênero
    Ambos
  • Qualificação
    Licenciatura
  • Nível de carreira
    Outros

Descrição da Vaga

(1) Analista de Recursos Humanos (TechnipFMC)

A TechnipFMC está comprometida em impulsionar mudanças reais no setor de energia. Nossa ambição é construir um futuro sustentável por meio de inovação constante e colaboração global – e queremos que você faça parte disso. Você se juntará a uma cultura que valoriza a curiosidade, a experiência e as ideias, bem como a igualdade de oportunidades, a inclusão e a autenticidade. Traga sua energia única para nossa equipe de mais de 21.000 pessoas em todo o mundo e descubra uma carreira gratificante, enriquecedora e diversificada que você poderá levar para onde quiser.

Objetivo do Cargo

• Presta suporte em todos os processos e questões de RH, tanto em âmbito local quanto internacional.
• Pode mobilizar pessoal qualificado e certificado para locais remotos, mantendo registros de pessoal e folha de pagamento atualizados e precisos.

Descrição da vaga

• Executa diretamente uma ampla gama de atividades dentro do RH (principalmente administrativas)
• Prepara relatórios consolidados de RH para a Matriz
• Participa de Relações Trabalhistas, quando aplicável
• Participa e implementa projetos e processos da Região e da Entidade, como Planejamento de Pessoal, Gestão de Desempenho, Sucessão, Desenvolvimento, Recrutamento e outros. Executa políticas de Mobilidade Internacional, quando aplicável
• Apoia a gestão de pessoal, políticas de incentivo e retenção, quando aplicável
• Realiza planejamento de pessoal, Recrutamento e Seleção
• Garante a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, conforme orientação
• Apoia a integração de ferramentas de Remuneração e Benefícios locais e do Grupo
• Garante a integridade dos dados nos sistemas de RH
•Pode trabalhar em estreita colaboração com a área de Operações no processo de logística de pessoal e agenda todas as trocas de tripulação, se aplicável (por exemplo, verifica certificações de pessoal e vistos/autorizações de trabalho necessários, organiza viagens e acomodações, verifica Relatórios Diários de Projetos e Relatórios de Embarque de Pessoal, mantém registros de pessoal e folha de pagamento atualizados e precisos, etc.)
• Pode supervisionar outros que prestam suporte administrativo

Você tem o perfil ideal para este trabalho se:

• Formação superior (preferencialmente em Recursos Humanos)
• 3 anos de experiência profissional na área de RH
• Conhecimento de métodos e ferramentas de gestão de RH
• Boas habilidades administrativas e de gestão de tempo
• Habilidades de planejamento e organização
• Excelentes habilidades de comunicação
• Inglês fluente

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