Gestor de Recursos Humanos (CV CONSULTING)

Descrição da Vaga

Estamos a Contratar Gestor de Recursos Humanos – Especialista em LinkedIn & Estratégia de Carreira

A CV Consulting, Lda encontra-se em fase de expansão estratégica e procura integrar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos com forte autoridade digital, visão estratégica e domínio avançado do LinkedIn.

Importante:

Esta posição não é para recrutamento tradicional. Procuramos um profissional capaz de transformar perfis comuns em marcas profissionais de alto impacto, posicionando talentos para oportunidades reais no mercado.

Missão da Funçãs

Desenvolver estratégias de posicionamento profissional, optimizar perfis LinkedIn e estruturar narrativas de carreira que aumentem empregabilidade, visibilidade e autoridade digital.

Principais Responsabilidades

• Optimização estratégica de perfis LinkedIn (headline, resumo, experiências, palavras-chave e SSI)
• Reestruturação de narrativas profissionais com foco em posicionamento e diferenciação competitiva
• Desenvolvimento de estratégias de Personal Branding e posicionamento digital
• Redacção de currículos de alto impacto orientados para resultados e métricas
• Elaboração de cartas de apresentação personalizadas e persuasivas
• Construção de estratégias de carreira e desenvolvimento profissional
• Implementação de estratégias de Employer Branding no LinkedIn
• Consultoria individual de carreira
• Produção e orientação de conteúdo estratégico no LinkedIn
• Análise de métricas, crescimento orgânico e posicionamento digital
• Networking estratégico e geração de oportunidades.

Requisitos Obrigatórios

• Idade entre 25 e 35 anos;
• Mínimo de 2 anos de experiência em Recursos Humanos;
• Domínio comprovado do LinkedIn (branding pessoal, crescimento orgânico, networking estratégico);
• Mínimo de 5.000 seguidores no LinkedIn;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e storytelling profissional;
• Mentalidade estratégica e forte orientação para performance;
• Inglês intermédio obrigatório (fluência constitui vantagem);
• Não estar a frequentar estudos académicos, mesmo em regime pós-laboral.

Diferenciais Competitivos

• Experiência comprovada em optimização de perfis executivos;
• Casos de sucesso documentados;
• Capacidade de gerar autoridade digital mensurável;
• Visão estratégica de posicionamento de marca;
• Residência na cidade de Maputo.

O que Valorizamos

• Autoridade digital real (engagement, influência e posicionamento);
• Capacidade analítica aplicada a métricas de LinkedIn;
• Pensamento estratégico orientado para crescimento sustentável
• ;Compromisso com excelência, confidencialidade e resultados.

O que Oferecemos

• sIntegração numa empresa moçambicana com posicionamento premium;
• Ambiente de alto desempenho e cultura orientada para resultados;
• Oportunidade de fortalecimento da sua marca pessoal;
• Participação directa na expansão da autoridade digital da empresa;
• Crescimento profissional acelerado na área de Estratégia de Carreira e LinkedIn.

Como Candidatar-se

Se possui autoridade digital comprovada e sabe transformar o LinkedIn numa ferramenta estratégica de empregabilidade e posicionamento profissional, queremos conhecê-lo(a).

Envie:

• Link do seu perfil LinkedIn;
• CV actualizado;
• Carta de motivação.
• Candidatura simplificada aqui no linkedIn ou📩 Para o e-mail oficial da CV Consulting, Lda. 📧 [email protected]m

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