Gestor(a) de Recursos Humanos (TJ Consultants)

Descrição da Vaga

A TJ Consultants, empresa especializada em Consultoria Estratégica de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para o seu cliente um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos, a exercer funções em Maputo.

Requisitos do Gestor(a) de Recursos Humanos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante.
• Experiência profissional entre 5 a 10 anos na área de Recursos Hu- manos.
• Experiência comprovada em funções de gestão de RH.
• Domínio fluente da língua inglesa (oral e escrita) – requisito obrigatório.
• Bons conhecimentos da legislação laboral.
• Forte capacidade de organização, liderança e tomada de decisão.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal
• Elevado sentido de ética e confidencialidade.

Condição salárial: 50.000

Principais Responsabilidades do Gestor(a) de Recursos Humanos:

• Planear, implementar e gerir as políticas e práticas de Recursos Humanos, alinhadas com a estratégia da organização.
• Coordenar os processos de recrutamento e selecção, integração, for- mação e desenvolvimento de colaboradores.
• Gerir o sistema de avaliação de desempenho, planos de carreira e programas de retenção de talentos.
• Assegurar o cumprimento da legislação laboral aplicável e das normas internas da empresa.
• Prestar apoio à direcção e às lideranças na gestão de pessoas e res- olução de questões laborais.
• Desenvolver e actualizar procedimentos e regulamentos internos de Recursos Humanos.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de RH.
• Promover um ambiente de trabalho positivo, produtivo e alinhado com a cultura organizacional.