Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (Halliburton)

Estatística
Maputo
13 de Maio, 2026
Tempo Inteiro

Visão geral da Vaga

  • Data da publicação
    13 de Maio, 2026
  • Localização
    Maputo
  • Data de validade
    --
  • Gênero
    Ambos
  • Nível de carreira
    Outros

Descrição da Vaga

(1) Parceiro de Negócios de Recursos Humanos – Halliburton

Buscamos as pessoas certas pessoas que desejam inovar, alcançar resultados, crescer e liderar. Atraímos e retemos os melhores talentos investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que desenvolvam a si mesmos e suas carreiras. Vivencie os desafios, as recompensas e as oportunidades de trabalhar para um dos maiores fornecedores mundiais de produtos e serviços para a indústria global de energia.

Funções do cargo

  • Sob orientação geral, compreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes, regionais ou globais, para uma unidade de negócios.
  • Consulta a liderança local sobre a geração de relatórios e a interpretação de dados de RH, alinhando as métricas de RH às métricas de negócios.
  • Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões empresariais.
  • Colabora e presta consultoria à gestão e a outras funções de RH para determinar e fornecer, de forma proativa, soluções de RH relevantes e impactantes para desafios de negócios regionais ou globais.
  • Analisa as tendências de RH e de negócios para fornecer feedback aos Centros de Excelência (COEs), Centros de Serviços de RH, Parceiros de Negócios de RH e líderes de unidades de negócios sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.
  • Compartilha conhecimento especializado em negócios com os Centros de Excelência (COEs) para desenvolver soluções, programas e serviços de RH que aumentem ainda mais a eficácia e a produtividade dos negócios.
  • Colabora com os líderes do Centro de Excelência (COE) e de Parceiros de Negócios de RH (HRBP) para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.
  • Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.
  • Auxilia a gestão na resolução oportuna e eficaz de questões relacionadas aos funcionários.
  • Requer-se a conclusão de um curso de graduação em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou outra área relacionada, além de um mínimo de três anos de experiência.
  • Mestrado e certificação profissional em RH são desejáveis.

Qualificações

A Halliburton é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em consideração raça, cor, religião, deficiência, informações genéticas, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, condição de veterano, nacionalidade ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamentação.

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